نسخه قابل چاپ
تور تعالي شركت همكاران سيستم
با عنوان
" ساز و كار اداره يك شركت دانش محور "

اولين تور تعالي مؤسسه مطالعات بهره‌وري و منابع انساني در سال 87 با عنوان " ساز و كار اداره يك شركت دانش محور" مورخ 10/4/87 در گروه شركتهاي همكاران سيستم با همكاري مؤسسه پژوهش و آموزش همكاران سيستم برگزار شد.
در اين تور مديران عامل، مديران IT و آموزش و همچنين كارشناساني از شركت هاي بوتان، توزيع نيروي برق شهرستان مشهد، شرق رايا، صنعت هوايي فجر، فراب، كوثر سامانه پرداز و ساپكو شركت كردند.
در ابتداي اين تور جناب آقاي رحيمي مدير عامل گروه شركت‌هاي همكاران سيستم ضمن خوشامدگويي به شركت كنندگان به بررسي روند پيشرفت همكاران سيستم از ابتدا تاكنون پرداختند همچنين به چالش‌هايي كه در اين 20 سال از ابتداي تأسيس شركت در صنعت IT با آن مواجه بودند، اشاره كردند.
سپس مديران ارشد شركت‌ها و واحدهاي مختلف به معرفي فرآيندها و ساز و كارهاي گروه پرداختند. در اين بخش آقاي اعرابي‌پور مدير شركت طرح‌هاي عمومي به معرفي گروه و نحوه تعامل با ديگرشركت هاي گروه پرداختند. گروه شركت‌هاي همكاران سيستم شامل ستاد مركزي، شركت‌هاي زيرمجموعه، شركت‌هاي ناحيه‌اي و شركت‌هاي تحت ليسانس مي‌باشند.
در ادامه برنامه، آقايان فولادي قائم مقام مديريت محصول و اميري قائم مقام شركت كارخانه توليد نرم‌افزار به معرفي چرخه توليد محصول و فرآيندهاي آن اشاره كردند.
سپس در ادامه برنامه بازديدي از كارخانه توليد نرم افزار انجام شد. ساختار اين كارخانه بر اساس نوع توليد محصولات طبقه‌بندي شده است كه شامل بخش‌هاي Delphi، Java و Net مي‌باشد. همچنين بخش‌هاي پشتيباني فني و ستاد مديريت، فرآيند چرخه توليد نرم‌افزار را پشتيباني مي‌كنند.
بعد از ظهر همان روز ضمن بازديد از ستاد پشتيباني و پناه هاي تهران واقع در ساختمان ابن سينا، آقاي يحيايي مدير ستاد پشتيباني فني به معرفي قابليت ها و امكانات گروه در زمينه پشتيباني فني و سرويس online پرداختند. شركت‌هاي پناه در واقع شركت‌هاي ناحيه‌اي هستند كه وظيفه پشتيباني نرم‌افزارهاي همكاران سيستم را به عهده دارند.
در انتهاي تور جناب آقاي دكتر ابوالعلايي مشاور گروه در زمينه مديريت منابع انساني به همراه خانم اكرم بهجتي مدير واحد منابع انساني، سيستم مديريت منابع انساني در گروه شركت هاي همكاران سيستم را تشريح كردند.

تور تعالي شركت همكاران سيستم






کنفرانس توسعه منابع انسانی







 



Copyright© 2008 - IPHRD (Institute for Productivity and Human Resource Development)